本日は、朝の読書時間で読み終わった本を紹介します。
ブクログレビュー
読書時間 ７時間５０分（読書日数 ２６日）
「ギブ・アンド・テイク」という、ビジネスとしては当たり前の原理原則を形成することについて、心理学といった観点から書かれた、普通のビジネス書とは一線を画した書
ビジネスマンのタイプとして「ギバー（人に惜しみなく与える人）」「テイカー（真っ先に自分の利益を優先させる人）」「マッチャー（損得のバランスを考える人）」といるが、たいていの人はマッチャーが多い。
ビジネスとして成功するためには「ギプ」だけでは足らず「テイク」をしっかりやらないと成功はしない。与える事はすばらしいが、それだけでは自分を犠牲にするだけで、息切れを起こしてしまう。
ギバーになれれば最高の勝利者になる事が可能だが、そのためのマインドが重要で「守るべきもののため」にするという事がいいのだもわかった。
かなり読むのに時間がかかってしまった。久々にアウトプットもしてみたが、それでも時間がかかって、あまり「この本の良さ」を体感できなかった事が反省である。
もう一度、アウトプットに時間を使ってみたいと思う。（『GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代』のレビュー アダム・グラント (prelude2777さん) – ブクログ）
与えるだけで成功するのか
以前からこういったビジネス書を読んではいるのですが、
「ギブ・アンド・テイクではダメで、とにかく与えていきましょう！」
みたいなことが書かれているのをよく見ます。実際に私の参加しているビジネス交流会でも、
「Givers Gain®」（与えるものは報われる）
といったことが理念となっているのですが、そうはいっても「ホンマか？」って考えてしまうのです。
ですが、本書では、
「ギブ・アンド・テイクはビジネスにとって当たり前のことである」
と書いてあります。ただ
「与える時には見返りではなく「他者思考」としてとらえて、人の役に立ったというものをテイクしているんだと考える」
といった考え方（心構え）を持ち合わせれば「ギバーになれる」と書いてあります。
テイカーやマッチャーの犠牲にならないように
photo credit: gagilas via photopin cc
また、ギバーになると成功する時は突き抜けてしますが、失敗する時はテイカーやマッチャーの食い物にされてしまい、いつまでも成功出来なくなってバカを見てしまいます。
そうならないためにも「ギブする際に、相手にとにかく質問して、どういった心構えなのか（テイカーなのかマッチャーなのか）を見極めること」がとても重要だということです。この辺りは考えていかないといけないですね。
とにかく時間かかりまくり
この本は読むのにめちゃくちゃ時間がかかり過ぎでした。
付箋もめちゃくちゃ貼ったので、心に止まるか言葉が多かったのですが、やっぱり翻訳本というだけあって、中身の書き方がどうしてもわかりにくく、なんとも戻って読み返してしまいました。そのため時間がかかり過ぎで、前の方の内容を忘れていってしまい、レビューが書けませんでした。
そこで久しぶりにアウトプットを前半部分だけやりました。
この本は、腑に落ちる部分がたくさんあったので、残っている部分もアウトプットしてみます。本の良さを引き出してみたいのです。親指シフトの練習にもなりますしね。
というわけで本日はここまでです。ありがとうございました。